Tin Tức

Các nhà sản xuất thép không gỉ trong nước vừa gửi kiến nghị tới Thủ tưởng Chính phủ, lãnh đạo Bộ Khoa học và Công nghệ, lãnh đạo Tổng cục Tiêu chuẩn - Đo lường.

Lừa đảo đóng vai bên bán trung gian

Cảnh báo chiêu trò lừa đảo mới: Lừa đảo đóng vai bên mua trung gian

Đi từ giá trị truyền thống, khẳng định mình bằng sức sáng tạo và nỗ lực đổi mới liên tục, Thép Vina One tiếp tục cho thấy sự vươn lên trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất tôn thép hàng đầu tại Việt Nam khi tiếp tục nhận danh hiệu Thương hiệu Quốc gia Việt Nam năm 2022. Đây cũng là lần thứ 3 liên tiếp Thép Vina One ghi tên mình vào danh sách các đơn vị sản xuất uy tín, chất lượng, phủ sóng rộng rãi trong nước với mức nhận diện thương hiệu cao.

Một thí nghiệm được Hsee, Christopher thực hiện trong bài viết “Less Is Better: When Low-value Options Are Valued More Highly than High-value Options” tạm dịch là “Ít hơn là tốt hơn: Khi các tùy chọn có giá trị thấp được đánh giá cao hơn các tùy chọn có giá trị cao”. Ba nhóm người được thí nghiệm ngẫu nhiên tại bãi biển. Nhóm 1 được tiếp cận cô bán kem với dung tích 24ml đựng trong ly 30ml. Nhóm 2 thì được tiếp cận với cô bán kem 21ml đựng trong ly 15ml để tạo cảm giác đầy tràn. Nhóm 3 thì cho gặp cả 2 cô bán kem. Sau đó cả 3 nhóm được hỏi mức giá sẵn lòng trả tiền bao nhiêu cho ly kem. Nhóm 2 đánh giá cao phần kem của họ hơn nhóm 1. Nhưng nhóm thứ 3 khi thấy cả hai ly kem cùng lúc thì họ đánh giá ly cao phần kem nhiều hơn được đựng trong chiếc cốc to.

Quản lý công nợ là phần rất quan trọng đối với một cộng ty, cửa hàng. Công nợ mang trong nó ba rủi ro chính là khách hàng không thanh toán, nhân viên theo dõi sai công nợ dẫn đến mất tiền, nhân viên thu tiền nhưng không báo cáo.

Một cửa hàng kinh doanh thông thường nói chung và kinh doanh tôn thép nói riêng sẽ phải kiểm soát những tiêu chí sau đây để kiểm soát tài sản tránh thất thoát và hoạt động kinh doanh hiệu quả: Tiền, Hàng Tồn Kho, Công Nợ, Tài sản máy móc thiết bị. Hiệu quả làm việc của nhân viên.

Anh chị hãy đọc qua giả thuyết dưới đây và trả lời câu hỏi bên dưới trong vòng 5 giây: Hãng di động viễn thông Hoàng Ân khuyến mãi chiết khấu 35% giá trị thẻ nạp và Viettel tặng thêm 50% giá trị thẻ nạp. Giả sử Hoàng Ân và Viettel đều là đơn vị cung cấp dịch vụ di động uy tín như nhau. Anh chị thấy bên nào bán thẻ nạp rẻ hơn? 5 giây bắt đầu. Viettel tới 50% lận anh chị hãy chọn một cách đúng đắn nhé.

Một trong những mối quan tâm của hầu hết tất cả các anh chị và của Trung cũng như của nhiều doanh nghiệp hiện nay là quản lý nhân sự. Đa phần chúng ta hiện nay đang quản lý nhân sự ở mức độ sơ khai. Chúng ta không có quy trình cụ thể và một hệ thống đồ sộ như một công ty lớn. Đa phần điều quản lý dựa trên mệnh lệnh trực tiếp. Nhưng dù vậy chúng ta vẫn cần phải có phương pháp làm sao cho hiệu quả để người lao động hài lòng về những gì mình nhận được, làm việc hăng hái và chúng ta cũng hài lòng về nhân sự của mình.

Sau khi đã thu thập được một số lượng lớn những khách hàng tìm năng ở bài viết trước. Việc tiếp theo chúng ta cần làm là “đánh gục” họ. Khi cá tập trung đến xung quanh khu vực của ta thì câu được bao nhiêu cá trong số cá tìm đến là bản lĩnh của chúng ta.

Một sự thật đang diễn ra là đôi khi khách hàng chỉ cách ta vài trăm mét lại không biết đến sự tồn tại của chúng ta. Anh chị thử tìm hiểu mà xem. Bởi vì cơ bản khi một người bình thường không có nhu cầu thì chúng ta không tồn tại trong mắt họ. Và khi họ có nhu cầu thì họ lại tình cờ đi ngang đối thủ và ghé vào mua luôn cũng không chừng. Hoặc khi họ chưa có nhu cầu đến hàng tôn thép mà chỉ mới kêu chiếc xe cuốc đến để đào móng thì đối thủ đã lấy xong tiền cọc. Vậy thì làm sao để họ biết đến ta. Hay có khi ta làm một scandal thuê hẳn một em người mẫu hoặc hoa hậu thi rớt ăn mặc mát mẻ bán hàng cho ta trong 1 tháng. Chắc là sẽ nổi tiếng lắm.